Wie zorgt ervoor dat de schappen gevuld blijven? Het moge duidelijk zijn dat we niet zonder een broodchauffeur kunnen! Op dit moment zijn we op zoek naar een chauffeur die graag vroeg begint als chauffeur Brooddistributie. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

WAT GA JE DOEN?

Onze opdrachtgever is een klein en gezellig familiebedrijf met korte lijntjes. In deze functie ga je vroeg in de ochtend met een bakwagen op pad om brood op verschillende adressen af te leveren. Je komt voornamelijk bij supermarkten. In deze functie is zelfstandigheid van groot belang, omdat op het moment van leveren de supermarkten vaak nog gesloten zijn en jij met behulp van de juiste sleutel en/of alarmcode binnen moet komen en de broodkarren op de juiste plaats weg moet zetten.

Je zorgt er daarnaast ook voor dat de lege kratten en karren ook weer mee retour gaan en dat de benodigde administratie in orde is. De werkdagen en werktijden zijn in overleg met de opdrachtgever te bepalen en de starttijd zal liggen tussen 02:00 uur en 04:00 uur. Het fijne hiervan is dat je tussen 09:00 en 11:00 uur ook weer klaar bent. Je rijdt een vaste route naar supermarkten, hierdoor is het mogelijk om een routine op te bouwen en het werk snel en goed onder de knie te krijgen. De werkzaamheden zijn zowel doordeweeks als in het weekend uit te voeren. Er zijn zowel full- als parttime mogelijkheden.

WAT MOET JE IN HUIS HEBBEN?

Een rijbewijs C is in de pocket!
Je bent woonachtig in de regio Den Bosch;
Je hebt je code 95 op een rijtje;
Je bent in het bezit van een geldige bestuurderskaart.

Benodigde rijbewijzen
C

HOE WE JE TERUGBETALEN?

Om te beginnen met een (h)eerlijk salaris conform de CAO-beroepsgoederenvervoer, maar dat is logisch.

Uurloon € 15,38 tot € 18,71 bruto per uur (TLN CAO);
Een ADV percentage van 1,38% boven op jouw brutosalaris;
Een toeslag van 30% voor overwerkuren (meer dan 40 per week);
Een toeslag van 50% voor zaterdaguren;
Een toeslag van 100% voor zondaguren;
Een toeslag van 19% voor 05:00 uur;
Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
Een netto onkostenvergoeding van € 0,77 per uur;
8% vakantiegeld;
25 vakantiedagen (bij fulltime werken);
Pensioenopbouw bij aanvang van het contract;
De mogelijkheid tot het wekelijks uitbetalen van je salaris.

Bovendien denken we niet alleen mee over jouw ontwikkeling, maar investeren we er ook in. Denk aan code 95 nascholing. Daarnaast gaat 1 op de 3 Logistic Force chauffeurs uiteindelijk rechtstreeks bij de opdrachtgever aan de slag. Een win-win voor iedereen. En een win-win waar we trots op zijn!

Solliciteer direct »